日本企业不愿加薪安倍经济学前景堪忧

路透的一份调查显示，只有五分之一的日本企业计划2014年为员工增加基本工资。考虑到今年四月消费税会上调3%，如果工资涨幅赶不上这一速度，那么今年大部分日本人的购买力可能会缩水。这让安倍的经济刺激计划蒙上了一层阴影。

根据调查结果，仅11%的公司计划同时增加基本工资和奖金，66%企业维持基本工资不变，同时可能会增加奖金。但是只要经济增长一有风吹草动，后者就有可能轻易泡汤。目前，奖金约占日本员工工资的17%。还有16%表示没有任何加薪计划。

路透社援引分析师评论称，安倍经济学旨在以宽松的货币政策和积极的财政政策推动经济发展，其成功的关键在于公司持续提升工资（从而促进消费）和增加投资。

汽车表示可能会增加基本工资，这是六年来头一回。本次调研是路透雇佣Nikkei Research进行，调查时间从2月3日至2月17日，覆盖了241家公司。

今年四月开始，日本的消费税将从5%上调至8%，这意味着如果员工的工资不增加，大多数日本人的购买力将缩水。

市场普遍预计消费税上调将对日本经济造成较大冲击。行长此前多次表示，一旦2%的通胀目标遇到风险，央行将毫不犹豫地调整政策，包括进一步扩大刺激。

上周，日本内阁官房长官菅义伟也表示，首相决定削减企业税，以提高日本企业的国际竞争力，并吸引外资到日本投资。

安倍此举也是为了缓解今年四月消费税上调可能对经济造成的冲击。

日本内阁办公室周三发布的月度经济报告显示，CPI自2008年10月以来首次“温和上涨”，这或许意味着日本经济正在稳步摆脱长达15年的通缩。在私人消费和企业投资的带动下，日本经济已经在温和复苏。

报告称，日本经济正在以温和的步伐复苏。具体体现在商品价格正在温和增长（rising moderately），就业形势稳步提升，私人消费正在增加，工业产出也在温和增长，公司的利润和投资都在增加。